Po vstupu ČR do Evropské unie se otevřely nové možnosti k získání zdrojů pro investiční i neinvestiční aktivity ze strukturálních fondů EU. Jednou z možností je právě Evropský sociální fond (ESF), který podporuje zvyšování investic do vzdělávání.
Projekty ESF jsou jednou z forem, které napomáhají rozvoji zaměstnanosti podporou zaměstnatelnosti, podnikatelského ducha, rovných příležitostí a investicemi do lidských zdrojů.
Lektorský tým společnosti Pontia, s.r.o. se účastní realizace projektů v rámci Evropského sociálního fondu podporovaných OP RLZ (Operační program Rozvoj lidských zdrojů).
Pontia ve spolupráci se svými partnery zprostředkovává možnost získání dotecí z ESF. Jsme schopni pomoci vypracovat projekt po formální i obsahové stránce tak, aby vyhovoval všem kriteriím.
Naši konzultanti a lektoři připravovali a realizovali projekt
Adaptabilita a zvýšení konkurenceschopnosti firmy i jednotlivých zaměstnanců v Městském pivovaru Platan s.r.o. r.č. projektu CZ.04.1.03/4.1.03.3/0040.
Globálním cílem našich projektů bylo přispět k dosažení vysoké a stabilní úrovně zaměstnanosti, založené na kvalifikované a flexibilní pracovní síle, integraci sociálně vyloučených skupin obyvatelstva a konkurenceschopnosti podniků při respektování principů udržitelného rozvoje.
Dalším projektem byl projekt pro Středočeský vzdělávací institut, Akademie J.A.K.
Krajské centrum, Palackého třída 222, 288 02 Nymburk.
Realizované vzdělávací moduly:
- V rámci programu ESF - příprava a realizace modulů komunikačních, prezentačních a osobnostních dovedností.
- Motivační a manažerské dovednosti pro regionální koordinátory středisek
