Personální audit představuje nezávislé a objektivní posouzení profesní způsobilosti a vhodné skladby současných zaměstnanců společnosti, veškerých personálních činností a procesů. Umožňuje získat kvalifikovaný a nezávislý pohled vnějšího subjektu na personální strukturu s ohledem na zájmy a strategii zadavatele. Pomocí speciálních diagnostických metod audit umožňuje kvalifikovaně zhodnotit potenciál všech zaměstnanců.Přínosy personálního auditu:
