Assessment Centre je speciální diagnostická metoda, která se používá pro výběr zaměstnanců z většího počtu uchazečů na nejrůznější pozice.
Je charakteristická přímým porovnáním jednotlivých kandidátů více hodnotiteli podle dohodnutých kritérií a očekávání kladených na vybírané osoby.
Assesment Centre navozuje situace, ve kterých uchazeči řeší ve stejný okamžik simulované reálné problémy firmy nebo modelové situace blízké obsazované pracovní pozici.
Assessment Centre můžete využít pokud
- chcete získat informace pro další profesní růst a rozvoj zaměstnanců
- potřebujete porovnat schcopnosti a kvality kandidátů podle pořadí v jednotlivých hodnocených parametrech
- chcete získat vypovídající doporučení k výběru nejvhodnějšího kandidáta ze zúčastněných zájemců
