Chcete získat informace pro další profesní rozvoj a plánování kariérového růstu zaměstnanců?
Potřebujete porovnat schopnosti a kvality kandidátů podle pořadí v jednotlivých hodnocených parametrech?
Chcete získat vypovídající doporučení k výběru nejvhodnějšího kandidáta ze zúčastněných zájemců?
Assessment Centre je speciální diagnostická metoda, která se používá pro výběr zaměstnanců z většího počtu uchazečů na nejrůznější pozice.
Je charakteristická přímým porovnáním jednotlivých kandidátů více hodnotiteli podle dohodnutých kritérií a očekávání kladených na vybírané osoby.
Assesment Centre navozuje situace, ve kterých uchazeči řeší ve stejný okamžik simulované reálné problémy firmy nebo modelové situace blízké obsazované pracovní pozici.
